النزاهة ليست قاعدة مكتوبة في الوصف الوظيفي. هي القرار الذي تتخذه حين لا يراك أحد . الموظف النزيه لا يحتاج الى رقيب لأن ضميره يسبق أي نظام. السكوت عن الفساد ليس حياداً . السكوت عن المخالفة لا تحميك بل تُضعف المؤسسة التي تنتمي لها. الثقة لا تُبنى بالكلام. تُبنى بموظف يُنجز عمله في وقته، ومسؤول يُطبق ما يقوله ومؤسسة تُحاسب على المخالفة بغض النظر عن المنصب. المنصب ليس أمتياز شخصي. ...